公务员职级并行(xíng)后,正处(chù)几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员(yuán)职(zhí)级并行(xíng)副处几年(nián)可以一级调研员是(shì)正处到副厅满三年的。

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公(gōng)务员职级并行后(hòu),正(zhèng)处几年可以晋升(shēng)副(fù)厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以一级调研员

　　公(gōng)务(wù)员职级并行后晋升的年限条件(jiàn)是，每一(yī)次级别跃升的点（如副(fù)科(kē)到正科，正(zhèng)科到副处，副(fù)处到正处）均只是要求担任(rèn)下一级职级满两年，正处到副厅满(mǎn)三(sān)年(nián)。

　　如(rú)果若当(dāng)年(nián)考核(hé)优(yōu)秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等次的，任(rèn)职(zhí)年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职(zhí)级。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　公务(wù)员职级并(bìng)行之(zhī)后，在职级方面的(de)设置。

　　按照国(guó)家最新规定，如(rú)果一(yī)名综合管(guǎn)理类公务员，实施最新的(de)公(gōng)务员(yuán)职级晋(jìn)升机制(zhì)之(zhī)后，公务员(yuán)职(zhí)级一共(gòng)有12个级别(bié)，主要有4个(gè)层次：巡视员、调研员、主任(rèn)科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最(zuì)低的(de)是二(èr)级科员(yuán)，级(jí)别最高的(de)是一级巡视(shì)员。

　　按照公务员职级和(hé)领导职务的对应，四(sì)级主任科员对应的是(shì)乡科(kē)级副职，一级巡视(shì)员(yuán)对(duì)应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果(guǒ)晋升(shēng)为(wèi)四级主任(rèn)科员，在待遇上(shàng)，可能(néng)接(jiē)近于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处(chù)几年提(tí)副厅

　　正(zhèng)处(chù)满三年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是(shì)，每一次级别跃升的(de)点（如副科到正科，正科到副处，副(fù)处到正(zhèng)处）均只(zhǐ)是要求担任下一级职(zhí)级满两(liǎng)年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职年(nián)限条件延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职级。

　　由(yóu)副职(zhí)提任正权职(zhí)的，应当在副职岗(gǎng)位工作两(xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的liǎng)年以上(shàng)，由下级(jí)正职提任上级(jí)副职的，应当(dāng)在(zài)下级(jí)正职岗位工作三年以上。

　　我国公(gōng)务员的级别从低到(dào)高，依次为科级、处级、宴知厅级、部(bù)级(jí)、国级，共(gòng)5个等(děng)级，其中每一级又(yòu)分为正职和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处(chù)级正职。

　　直辖(xiá)市或国家部委(wěi)中，副局级指的是：副厅(tīng)级，如中央某(mǒu)部(bù)某司(sī)副司长，如某直辖市(shì)市局(jú)副局长；地级市(shì)的副局级(jí)指的(de)是：副处(chù)级，如(rú)某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市(shì)、县(xiàn)的副局级指的是(shì)：副科级，如(rú)某县(xiàn)级市市(shì)局(jú)副局长。

　　公务员职级在厅局(jú)级以(yǐ)下设置(zhì)。

　　综合(hé)管(guǎn)理类公(gōng)务(wù)员(yuán)职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级(jí)调研(yán)员(yuán)、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三(sān)级主任(rèn)科员、四级主任科(kē)员、一(yī)级科员、二(èr)级科(kē)员。

　　公务员(yuán)晋(jìn)升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事员满8年(nián)，级(jí)别达(dá)到25级(jí)；

　　2、晋升(shēng)副科级须(xū)任科员级(jí)或科员满12年，级别达(dá)到23级(jí)；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级须任副科级或乡(xiāng)科级副职、副主任科员(yuán)满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(kē)级正职、主(zhǔ)任科员满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升正处级须任副处(chù)级或县(xiàn)处级副职满15年(nián)，级别(bié)达到(dào)17级。

　　法律依(yī)据(jù)：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国(guó)家实行(xíng)公务员职务与职(zhí)级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员(yuán)领导职务、职级序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪法(fǎ)、有关法律(lǜ)和孝(xiào)锋机构规格设(shè)置。

　　领导职务层次分为(wèi)：国家级(jí)正(zhèng)职、国(guó)家(jiā)级(jí)副职、省部级正(zhèng)职(zhí)、省部级(jí)副职、厅局级正职、厅(tīng)局巧祥晌(shǎng)级副(fù)职、县处级正职、县处级副职、乡(xiāng)科(kē)级正(zhèng)职、乡科(kē)级副职。

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