互联(lián)网行业年终奖打折消息不断(duàn)，知乎也未(wèi)能全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知乎内部员工对时(shí)代财经表示，自己和身边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看，被打了6折，还(hái)有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透(tòu)露，现在公司内(nèi)部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最(zuì)早是在(zài)上周放出。不过，上述(shù)员工(gōng)告(gào)诉(sù)时代财经，此次年终奖打折并未下(xià)发具体文件，而(ér)是逐层向下口头通知，在(zài)上周日（4月23日）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年(nián)终奖随着工资一同(tóng)下发。

　　即(jí)便早有(yǒu)预(yù)期，当(dāng)收到工资以及年终奖的那一刻，知乎(hū)员工李诚（化(huà)名）还是感到(dào)有些愤(fèn)怒(nù)。据他预估，年终(zhōng)奖六折后(hòu)，自己年(nián)收入相应缩(suō)水(shuǐ)超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由是大环境(jìng)不(bù)好，但之前(qián)大(dà)环境好的时(shí)候(hòu)也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代财经表示(shì)。

　　在(zài)互联网(wǎng)公司约定俗(sú)成的语(yǔ)境里(lǐ)，员工们不单单盯着每个月的(de)工资(zī)收入，股票期(qī)权、年终奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福(fú)利凑在一起，成为(wèi)一年薪资的(de)总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月薪(xīn)的(de)年终奖是其中重(zhòng)要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折让(ràng)不少知乎员工开始怀(huái)疑此前加(jiā)班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代(dài)财经，在上周得知(zhī)年终奖打(dǎ)折(zhé)的消息后，自己每天(tiān)工作敲键盘(pán)、写文(wén)档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并(bìng)不是他一(yī)个人的(de)感受。李诚(chéng)表示，虽(suī)然也有人会觉(jué)得(dé)大环境就是这样，还(hái)是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但大部分人还是在抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变(biàn)化是，公(gōng)司员工加班积极性显著下降。知乎早上(shàng)十点开(kāi)始上班，但(dàn)“大部队”一般十点半才到。下班时(shí)间就更(gèng)为明显，在(zài)普(pǔ)遍(biàn)加(jiā)班严(yán)重的互联网(wǎng)行(xíng)业(yè)，准点下班的(de)情况极为罕(hǎn)见(jiàn)，一般都要(yào)工作到(dào)晚上九、十点(diǎn)。而在得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折之后，不(bù俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口)少同事到点就起(qǐ)身打(dǎ)卡下班(bān)。

　　知(zhī)乎不是唯一一家(jiā)年(nián)终奖打折的互联(lián)网公司。今年以来，腾讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾(céng)传(chuán)出年终奖缩水(shuǐ)的消(xiāo)息。

　　不过(guò)，与其他互联网公司相比，知(zhī)乎所面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示(shì)，期内公司(sī)录得营收36.05亿(yì)元，同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年(nián)以来连续(xù)4年(nián)录得(dé)亏损(sǔn)，累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平(píng)均每月付(fù)费会员数据仍在(zài)继续(xù)保(bǎo)持(chí)增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年(nián)四季度，知乎平(píng)均(jūn)每月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每月(yuè)付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人(rén)，付(fù)费会(huì)员数渗透(tòu)率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就(jiù)此破(pò)产。截至2022年底，知乎账上(shàng)仍(réng)持有超过45亿元(yuán)现(xiàn)金。但(dàn)在全(quán)球(qiú)经济(jì)下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知(zhī)乎股价一(yī)路下(xià)跌，截至4月27日，知乎(hū)美股收盘报价1.09美(měi)元/股，不足2021年顶(dǐng)峰(fēng)时的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前最(zuì)重要(yào)的问题之一(yī)。在2022年(nián)11月(yuè)30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今(jīn)年(nián)的(de)公司战略是生态第一，而这一战略意图的短(duǎn)期(qī)目标就是要尽快盈(yíng)利。

　　为(wèi)此，在过(guò)去一年时(shí)间内，知乎已(yǐ)经做出诸多努(nǔ)力。在新(xīn)业务层(céng)面，知乎正在积极(jí)进军职业教育市场(chǎng)。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完(wán)成对教考平台掌上(shàng)园(yuán)丁(dīng)、会计在线培训公司品(pǐn)职(zhí)教育，以(yǐ)及留(liú)学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

　　财报数据显(xiǎn)示(shì)，知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一(yī)财(cái)年同期的(de)0.46亿元增长442％，在总收入中的占(zhàn)比从2021年的(de)1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎也在持续通过发力网文、故事(shì)类内(nèi)容(róng)，推动盐选会员的(de)发(fā)展。全年付(fù)费会员收(shōu)入(rù)同比增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为(wèi)知乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线(xiàn)了(le)一款名为“盐言故事(shì)”的App，提供专门的故事内(nèi)容阅(yuè)读(dú)服务(wù)。俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口>

　　而在(zài)降本增效(xiào)方面，2022年内知乎(hū)曾三(sān)次传出裁员(yuán)消息，涉及视(shì)频(pín)、教育、商(shāng)业化等多(duō)个业务条线。财报数据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透(tòu)露2021年同期具体员工人(rén)数，不过(guò)据界面新(xīn)闻报道(dào)，知乎在2021年最高峰时(shí)曾(céng)达到3200人左(zuǒ)右。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口